在一對一諮詢時,最常問的問題之一就是對未來迷惘該怎麼辦?首先,可以從興趣、能力往下思考。

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七月份的週六在純良社書店完成了——
《個人職場品牌打造術》書籍分享會,
在書店老闆賣書的經驗裡,
有一類書籍很特別,
他暫時想不到更好的形容,
姑且先稱之為「立體書」,
但是必須強調,這裡指的,
不是打開書來裡面剪紙會站起來,
非常漂亮而且通常是童書的那種。
.
這裡要指的,
是那種除了「閱讀文字」、「動腦思考」,
還必須加上「小組討論」、「行動執行」
四種方法合併使用,
最後加上「導師指引」才能發揮最大功能。
.
就像金字塔一樣,
底座四角就是上述四種方法,
上方尖端則是「導師指引」,
是.不.是.很.立.體。
《個人職場品牌打造術》
就是這一類書很具代表性的一本。

#個人職場品牌打造術


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感謝【公民派報】網站轉載方格子主題文章:
「學習大谷翔平都在使用的思考法,打造個人專屬RPG角色」

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這兩年,因爲受到Covid-19疫情的影響,越來越多的上班族需要在家工作(Work From Home,簡稱WFH),在校就讀中的學生停課不停學,需要在家遠距線上聽課學習。有些朋友的工作是在外地遠距工作,總公司或是公司同事是在不同的城市或是國家工作,常常需要透過視訊軟體與同事互動或是開會。此外,不論是應徵海外工作的職缺,或是受到疫情的限制,越來越多的公司捨棄實體面試改採遠距線上視訊面試。

【視訊軟體好互動】
第一種是直播型視訊軟體,例如Facebook、YouTube,除了互動畫面之外,跟聽眾互動大多是採即時文字回覆。
第二種是會議型視訊軟體,例如Google Meet、Zoom、Webex、VooV Meeting,可以讓100人同時同步線上視訊開會,除了文字回覆之外,有些軟體支援分組、錄影等功能。
第三種是平台型視訊軟體,例如Microsoft Teams,可以跟Office 365辦公室套件完美結合,除了同步線上視訊開會之外,還可以同步協作編寫Office文件。

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感謝華視新聞報導:掌握職場工作八力,迎接屬於你的勝利

COVID-19疫情對產業造成不少衝擊,日前長榮海運公布年終獎金創新高達40個月,除了航運,建設業、科技業也發出超過12個月以上的豐厚獎金,令人稱羨!到底如何選擇適合自己興趣、專長,又有前景的公司呢?「個人職場品牌打造術:八堂職場技能提升實務應用」一書作者林易璁表示,善用「八力」提升職場工作力,不論是入行還是轉職,只要找到職涯甜蜜點的工作職務,培養「移轉能力」和建立有架構的吸睛自傳,就有機會突破限制,成為職場贏家。

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COVID-19疫情對產業造成不少衝擊,日前長榮海運公布年終獎金創新高達40個月,除了航運,建設業、科技業也發出超過12個月以上的豐厚獎金,令人稱羨!到底如何選擇適合自己興趣、專長,又有前景的公司呢?「個人職場品牌打造術:八堂職場技能提升實務應用」一書作者林易璁表示,善用「八力」提升職場工作力,不論是入行還是轉職,只要找到職涯甜蜜點的工作職務,培養「移轉能力」和建立有架構的吸睛自傳,就有機會突破限制,成為職場贏家。

成為職場贏家也要兼顧「高度」和「寬度」。作者林易璁建議至少以五年作為自我實現的目標,從五年之後回來看現在的自己,就能拉開生命的高度;他也以個人的實踐經驗,分享每到歲末年初便會進行回顧與前瞻,運用心智圖法、曼陀羅九宮格兩項思考工具,針對「人生幸福輪」-家庭、工作、理財、學習、人際、健康、心靈與休閒等八個面向設定年度目標,或是結合五年後的你作為目標,回推這一年要完成的行動,使人生每個面向都能有計畫經營,進而打開生命的寬度。

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跟各位朋友分享幾個好消息:
課程:「職場高效工作術」,「個人自媒體行銷入門班」正在「銘傳大學桃園校區」招生,歡迎想要提升職場競爭力的朋友報名。

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作者:林易璁 職涯顧問

 

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今天下午到基隆
分享「贏在知識力」這一堂課
今天課程大約25個人左右
雖然大家都是非自願性前來
但是還是有許多朋友
非常認真的在記筆記跟拍照

一剛開始,介紹我自己時
分享了我是從工程師轉換到講師
所以我分享的主題有些會跟電腦有關
而今天的知識管理就是其中一堂課

課堂當中,等一段討論完成時
一位同學舉起手來發問
我是如何從工程師變成講師了
而我簡單的回答如下
如果工程師是A 講師是B
那麼你會有一段時間A跟B
會是同時進行的
有可能白天做A
晚上和六日作B
等你的B經營了一段時間
慢慢的成熟了,穩定了
那麼只是差一個從A轉到B的機會而已

課堂當中
我也分享了許多筆記跟心智圖的工具
三個小時課程結束之後
剛剛發問的那一位朋友
向前來一一詢問相關的細節

當我在停車場準備離開時
他還跑過來詢問
我書讀得很慢怎麼辦
我的回答是
你要帶著你的疑問去看書
如果書中可以解答你的疑問
而且落實在生活當中
這才是重要的
而不是在乎速度的快或慢

《極簡閱讀》一書當中說到
閱讀本身不可能創造價值
理解跟記憶知識也不能創造價值
改變行為才有可能創造價值

你今天改變行為了嗎?
有關知識管理的內容我都寫在
《個人職場品牌打造術》第四章當中
歡迎您到誠品,金石堂,墊腳石翻閱
也可以直接上博客來
了解序跟目錄相關內容

https://www.books.com.tw/products/0010907648

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感謝「經典排行榜暢銷書博客來金石堂推薦」!

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